Bilim insanları, iş yerlerindeki stresli ve yorucu temponun çalışanların sağlığını doğrudan etkileyerek kardiyovasküler bozukluk ortaya çıkardığını belirtti.
Esnek çalışma saatleri sağlığı koruyor
ABD’nin prestiji yüksek Harvard ve Penn State üniversitelerinden olan araştırmacıların yaptığı çalışmalarda esnek çalışma saatlerinin sağlığı koruduğu ve kalp hastalıkları riskini düşürdüğü gözlemlendi.
The American Journal of Public Health isimli akademik dergide 8 Kasım’da yayımlanmış olan bu çalışmada, bilişim ve uzun dönem bakım hizmetinde bulunan iki firmadan 1528 kişi belirlendi. Bu kişilerin sağlık verileri ise 12 ay boyunca gözlem altında tutuldu.
Sağlık verileri içinde sigara kullanımı, vücut kitle endeksi, tansiyon ve kolesterol seviyeleri ile alakalı bilgilere de yer verildi.
Bu gözlem altında esnek çalışma saatlerine sahip olan insanların kardiyovasküler hastalıklara yakalanma risklerinin azaldığı gözlemlendi.
Esnek çalışma saatleri kimleri iyi etkiliyor?
Esnek çalışma saati sisteminden en çok 45 yaş üzeri insanlar ve kalp hastalığına yakalanma riski yüksek personelin yararlandığı bildirildi. Buna karşılık stresli iş ortamlarında bulunan kişilerin ise kalp hastalığına yakalanma risklerinin arttığı belirtildi.
Düşük ücrete sahip kişilerin üzerindeki etkisi
Araştırmanın ortak başyazarlarından Harvardlı akademisyen Lisa Berkman araştırma sonuçlarına göre, düşük ücrete sahip ve kendisinden talep edilen işler ve uyması gereken takvimler üzerinde kontrolü az olan kişilerin bu durumdan daha çok etkilendiğini belirtti.
Çalışan sağlığı için işyeri kültürü değiştirilmeli
Çalışmanın bir diğer ortak başyazarı Penn State Üniversitesi'nde çalışan akademisyen Orfeu Buxton işverenlerin çalışanları için daha iyi bir iş-yaşam dengesi oluşturmasının öneminin üzerinde durdu. Buxton, çalışan insanların iş hayatları ve özel hayatları arasında olan çatılmanın azaltılması ve sağlıklı olmalarının amacıyla işyeri kültürlerinin kademeli şekilde değiştirilmesinin çok önemli olduğunu belirtti.
Kaynak: INDEPENDENT TÜRKÇE
Yorum yazarak Gazete Yenigün Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Gazete Yenigün hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Gazete Yenigün editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Gazete Yenigün değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Gazete Yenigün Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Gazete Yenigün hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Gazete Yenigün editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Gazete Yenigün değil haberi geçen ajanstır.