Karabağlar’dan DİSK’e ‘ek protokol’ cevabı: Talep reddedilmedi!

Genel-İş İzmir 5 Nolu Şube’nin Karabağlar Belediyesi önünde yaptığı ‘ek protokol’ eylemine belediye yönetiminden cevap geldi.

Nedim Kirtiş
Nedim Kirtiş Tüm Haberleri
Karabağlar’dan DİSK’e ‘ek protokol’ cevabı: Talep reddedilmedi!
Haber albümü için resme tıklayın

Genel-İş İzmir 5 Nolu Şube, örgütlü olduğu Karabağlar Belediyesi’nde talep edilen ek protokol sürecinde uzlaşma sağlanamadığı belediye binası önünde dün basın açıklaması düzenledi. Basın açıklaması esnasında işçiler tarafından kullanılan ifadelere Karabağlar Belediyesi’nden tepki geldi. Belediye tarafından, “Açıklamada ‘Bizleri mağdur eden talebimize kulak tıkayan ve ek protokol imzalamayı reddeden belediye yönetimleri’ ifadesi Karabağlar Belediyesi Yönetimi için haksız, son derece üzücü ve gerçeği yansıtmayan bir ifadedir” ifadeleri ile tepki gösterildi.

‘OLUMLU KARŞILANDI’

01.10.2022-30.09. 2024 yıllarını kapsayan toplu sözleşme görüşmeleri sonrasında İzmir’de benzer işyerleri içerisinde en iyi toplu sözleşmelerden biri olarak imzalanan sözleşme gereği 6 aylık periyotlarla enflasyon+2 refah payı bugüne kadar maaşlara yansıtıldığı ifadelerine açıklamada yer verilirken şöyle devam edildi:

Ayrıca 2023 Ağustos ayı itibariyle her ay maaşlara seyyanen net bin ilave edilmiş ve edilmeye devam edilecektir. Ancak yaşanan enflasyonist sürecin ücretleri aşındırması nedeniyle; Karabağlar Belediyesi'nde örgütlü DİSK/Genel-İş Sendikasının ek protokol yapılarak işçi ücretlerinde iyileştirme yapılması talebi Belediyemiz yönetimi tarafından olumlu karşılanarak görüşmelere başlanmış, görüşmelerin hiçbir aşamasında ek protokol yapılarak maaşların iyileştirilmesi talebi reddedilmemiştir.

Karabağlar’dan DİSK’e ‘ek protokol’ cevabı: Talep reddedilmedi!

‘BELEDİYEMİZ İŞÇİSİNİ MAĞDUR ETMEZ!’

Yapılan görüşmelerde mevcut net 3 bin 785 TL olan aylık gıda yardımının 515,00 TL iyileştirme ile net 4 bin 300 TL ye çıkarılmasının önerildiğini ifade eden belediye yönetimi, “Bunun yanı sıra mevcut alınan ücretlere sözleşme hükümlerine göre en son 2023 Ekim ayında yapılan artışın sonrasında 2023/Ekim-Kasım-Aralık aylarında oluşan enflasyon oranları dikkate alınarak yüzde 10 oranında iyileştirme teklif edilmiş, ancak bu teklif de sendika yönetimi tarafından değerlendirmeye alınmamıştır. Diğer taraftan ayrıca 2024/Nisan ayında ücretlerde toplu sözleşme gereği altı aylık enflasyon+2 refah payı artışı yapılacaktır. Karabağlar Belediyesi hiçbir zaman işçisini mağdur etmemiş, emeğe saygı duyan, alın terini kutsal sayan bir anlayışla her zaman çalışanının yanında olmuştur ve olmaya devam edecektir” açıklamasını yaptı.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Gazete Yenigün Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Gazete Yenigün hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Gazete Yenigün editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Gazete Yenigün değil haberi geçen ajanstır.


Yenigün Gazetesi - İzmir haberleri https://yenigun.com/google-news.xml https://yenigun.com/sitemap.xml/ https://yenigun.com/sitemap-latest.xml